miércoles, 18 de noviembre de 2015

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Banco Santander vende a UBS su negocio de banca privada en Italia

Las acciones de Banco Santanderceden un 0,27% a primera hora de la mañana hasta quedarse en 5,09 euros. La entidad que preside Ana Botín ha alcanzado un acuerdo conUBS para venderle el negocio de banca privada en Italia, que cuenta con activos bajo gestión por 2.700 millones de euros (frente a unos 218.000 millones gestionados por la banca privada del grupo). 

La transacción se cerraría en el primer trimestre de 2016, una vez que se hayan conseguido las necesarias autorizaciones. La división de banca privada de Santander en Italia está englobada dentro de la unidad Santander Private Banking.

Los analistas de Ahorro Corporación destacan en un informe que consideran la noticia como positiva aunque de impacto limitado puesto que representa una parte mínima del negocio de Santander (el negocio de banca privada en Italia asciende a un 1% de los activos gestionados por el conjunto de la banca privada del grupo). La venta de la unidad encaja con la filosofía del Santander de abandono de negocios que no cuentan con masa crítica suficiente, a lo que se une la falta de rentabilidad de esta unidad desde su inicio en 2007, añaden estos expertos. 

A cierre de 2014, el valor de Santander Private Banking Italia era de 24 millones de euros. La unidad obtuvo un resultado neto de -2 millones ese año y contaba con capital y reservas de 53 millones.
http://www.elboletin.com/mercados/125700/banco-santander-ubs-banca-privada-italia.html
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Banco Santander contrata a detectives para descubrir fraudes en bajas laborales

El banco presidido por Ana Patricia Botín contrata de forma recurrente a agencias especializadas "cuando hay indicios o se detecta que puede haber una actuación fraudulenta", según confirma la propia entidad y fuentes sindicales a las que han llegado quejas de empleados que han dicho sentirse espiados.
(¿SÓLO Banco de Santander???)




Banco Santander contrata de forma recurrente a agencias de detectives especializadas en la investigación y descubrimiento de fraudes relacionados con las bajas por enfermedad de sus empleados. Así lo han confirmado fuentes de la propia entidad, que dejan claro que esta práctica "no es ilegal, ya que son medidas encaminadas a evitar gastos indebidos en la entidad y la propia Seguridad Social".
"Efectivamente esto se hace, cuando hay indicios o se detecta que puede haber una actuación fraudulenta relacionada con un empleado que se ha acogido a una baja laboral", señalan fuentes del Santander. Un caso reciente fue el de un trabajador "que llevaba muchos meses de baja", pero del que se descubrió que formaba parte del jurado de unos premios. "Llevaba una vida estupenda, impropia de una baja por enfermedad" como la que presuntamente sufría.
Desde la entidad presidida por Ana Patricia Botín optan por no precisar cifras relacionadas con estos despachos especializados, e insisten en que solo se contratan sus servicios cuando hay un indicio o algún elemento sospechoso que pueda indicar un posible fraude.
Fuentes de los trabajadores del Santander consultadas por este diario, no obstante, matizan estas reservas esgrimidas por la entidad. Y es que varios empleados del Banco Santander habrían denunciado ante sus representantes sindicales haberse sentido espíados y perseguidos por dichos detectives especializados.
Una actividad en auge
Pese a que ni la banca ni las grandes empresas en su conjunto dan a conocer datos relativos a este fenómeno, el de las empresas especializadas en la investigación de bajas fingidas es un negocio que durante la crisis económica ha ido al alza en España. Agencias de detectives privados como Omnia Veritas reconocen sin ambages que "buena parte de la facturación" de cualquier despacho de este tipo en España, toda vez que estos fraudes provocan un perjuicio a la cuenta de resultados de cualquier entidad y un deterioro en la moral cumplidora de aquellos trabajadores que sí que cumplen.
Estas agencias basan su éxito en la acumulación de pruebas suficientes que permitan a su cliente demostrar ante las autoridades (judiciales o laborales) que efectivamente el fraude laboral es un hecho. Así, por ejemplo, tal y como cuenta Marcos Cayuela, director de la Agencia Géminis, en una ocasión grabó en vídeo a un trabajador de la construcción (de baja por lumbalgia) que "se pasó la mañana poniendo el tejado de su chalet".
http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/71647-banco-santander-contrata-a-detectives-para-descubrir-fraudes-en-bajas-laborales