Ignacio Babé, secretario general del Club Excelencia en Gestión (CEG), y el director general de AENOR, Avelino Brito, han hecho entrega al country head de Santander España, Rami Aboukhair, el EFQM 500+ (Sello de Excelencia Europea), el cual reconoce los logros del banco en su modelo de gestión en cuanto a liderazgo, personas, estrategia, recursos, procesos, y que se homologa de manera automática con el reconocimiento europeo de la EFQM.
Banco Santander consigue este sello tras superar un exigente y riguroso proceso de evaluación por parte de AENOR y el Club Excelencia en Gestión. Hablamos de la máxima distinción que concede el CEG y la EFQM a la excelencia de las organizaciones.
Los datos de la evaluación detallan como puntos fuertes a destacar, la nueva estrategia dirigida a los clientes a través de la cuenta 1|2|3, la alineación de la nueva cultura y los valores Sencillo, Personal y Justo, la buena gestión de los recursos económico-financieros los cuales garantizan el éxito, además del diseño, gestión y actualización de los procesos, productos y servicios, para generar cada vez mayor valor para sus clientes. La evaluación destaca también el compromiso de toda la plantilla con la nueva cultura y valores de Banco Santander, y la apuesta con la educación superior como seña de identidad financiera para contribuir al progreso económico y social.
Banco Santander consigue este sello tras superar un exigente y riguroso proceso de evaluación por parte de AENOR y el Club Excelencia en Gestión. Hablamos de la máxima distinción que concede el CEG y la EFQM a la excelencia de las organizaciones.
Los datos de la evaluación detallan como puntos fuertes a destacar, la nueva estrategia dirigida a los clientes a través de la cuenta 1|2|3, la alineación de la nueva cultura y los valores Sencillo, Personal y Justo, la buena gestión de los recursos económico-financieros los cuales garantizan el éxito, además del diseño, gestión y actualización de los procesos, productos y servicios, para generar cada vez mayor valor para sus clientes. La evaluación destaca también el compromiso de toda la plantilla con la nueva cultura y valores de Banco Santander, y la apuesta con la educación superior como seña de identidad financiera para contribuir al progreso económico y social.
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